Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) проводит бесплатный вебинар 27 марта 2025года с 11.00 до 12.30 для работодателей.
26.03.2025
Учебный Центр «ЛидерСтройПроект» — деловой партнер по организации обучения и аттестации в сфере дополнительного профессионального образования.
04.04.2025
Показать все

с 01 апреля по 15 июня 2025 года на цифровой платформе ВНИИ труда Минтруд России проводит Всероссийский опрос работодателей для формирования прогноза потребности в кадрах до 2032 года.

Уважаемый работодатель!

Как вы знаете, в 2024 году в России впервые был сформирован прогноз потребности экономики в кадрах на 5-летний период. Методология опроса предложена Минтрудом и является единой для всей страны. С целью повышения валидности и качества прогнозных данных методологией предусмотрен ежегодный опрос работодателей как главных экспертов, глубоко понимающих специфику потребности своих компаний в кадрах. На основе этого прогноза формируются места на обучение в ВУЗах и колледжах.

С 01 апреля по 15 июня 2025 года на цифровой платформе ВНИИ труда https://prognoz.vcot.info Минтруд России проводит Всероссийский опрос работодателей для формирования прогноза потребности в кадрах до 2032 года.

Просим вас рассмотреть участие в опросе как стратегически важную задачу. Корректность формирования прогнозных данных позволит вам как работодателю получать квалифицированных специалистов и достоверно понимать ситуацию на рынке труда как в вашей отрасли, так и в городе и стране в целом.

Ваше участие очень важно!

Для заполнения опросной формы:

1) перейдите по адресу: https://prognoz.vcot.info,

2) выберите «Вход для организаций/ИП»,

3) зарегистрируйтесь и получите доступ к личному кабинету.

4) заполните анкету на платформе или в excel-файле (файл размещен в личном кабинете, доступен для скачивания и загрузки после заполнения).

Необходимо определить в организации одного ответственного за внесение информации. Для заполнения анкет рекомендуется привлекать должностных лиц, компетентных в вопросах разработки стратегии развития организации/отрасли или управления персоналом.

Если в вашей организации есть обособленные подразделения (филиалы, представительства и др.), территориально расположенные не в г. Москве и имеющие свой КПП, то анкету нужно заполнить без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации заполняет анкету самостоятельно, указав собственное наименование и реквизиты.

Если ваша организация проходила опрос на платформе ВНИИ труда в 2024 году и использовала для регистрации тот же адрес электронной почты, ИНН и КПП, вы можете загрузить данные прошлого года. Для этого воспользуйтесь кнопками «Загрузить проф. квалиф. состав из анкеты 2024 года», «Загрузить прогноз из анкеты 2024 года» вверху экрана в личном кабинете. После необходимо актуализировать и внести недостающую информацию до 2032 года.

Понимая сложность опросных форм и особенностей методологии, специально для вас мы организовали сервис поддержки:

— на платформе опроса вы найдёте методические материалы, видеоинструкции по заполнению анкет и короткий курс обучения;

— с 1 апреля по 15 июня по телефону +7 (495) 705-75-75 будет работать контакт-центр, где наши специалисты смогут ответить на все ваши вопросы;

— вопросы и замечания также принимаем через форму обратной связи в личном кабинете на опросной платформе (сервис-деск) и по электронной почте moyarabota_info@social.mos.ru.

Будем признательны, если вы заполните анкету и внесете свой вклад в качество формирования прогноза!

Офиц. письмо от 31.03.2025 N 01-22-6606_25_Александрова_А.Б.