Заседание Правления Территориального союза работодателей Зеленограда. Социальная направленность.

Текст:

29 января в Префектуре Зеленоградского АО города Москвы состоялось первое в новом году заседание Правления Территориального союза работодателей   Зеленограда. Вел заседание заместитель префекта Андрей Новожилов. Основными темами, которые подробно рассматривались собравшимися, стали: план работ на 1 полугодие, поддержка и продвижение социально-значимых проектов зеленоградских предпринимателей,  подготовка предложений ТСР в правовые документы г.Москвы, проблемы трудоустройство населения,  организация управления системой охраны труда на предприятиях с учетом изменений в законодательстве в 2020 г.

А.Новиков подробно рассказал о планируемых в первом полугодии мероприятиях и отметил, что их число существенно превысит  объем плановых мероприятий за аналогичный период прошлого года.

В фокусе союза: активное участие в работе Окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2019-2021 гг., организация встреч с предприятиями – членами ТСР по вопросам поддержки и развития предприятий, с торгпредами, организация семинаров, выставочных мероприятий, бизнес-миссий. ТСР продолжит работу по оказанию помощи предприятиям в оспаривании кадастровой стоимости объектов недвижимости.  Отдельное внимание  — оказанию поддержки предприятиям в работе на российских и зарубежных маркетплейсах (электронных площадках). В работе также будет использован потенциал Корпорации развития Зеленограда и МИЭТ.

В рамках вопроса о поддержке социальных проектов зеленоградских предприятий,  были представлены презентации проектов Зеленоградских предприятий и предпринимателей: «Детский развивающий клуб» (ИП Инна Робертовна Хечумова), «Умная колонка (социальный спутник)» и «Универсальный блок управления производственной линией» (ООО «Омтал»), «Студия для инвалидов» (ООО «Александра»).

В ходе обсуждения проектов членами Правления и приглашенными специалистами были даны рекомендации по их продвижению. Правлением принято решение  об их поддержке с учетом особенностей каждого проекта.

А.Новиков  рассказал о состоявшейся встрече с уполномоченным по защите прав предпринимателей в г.Москве Минеевой Т.В. и обсуждаемых на ней вопросах, а также сообщил о подготовке  и наравлении в Московскую конфедерацию предложений ТСР в правовые документы г. Москвы. В частности предлагается:  — внесение изменений в 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», которые бы позволили предприятиям (клиентам банков) получать пояснения по отказам банков в проведении операции по счетам; — внести в Российский закон об инвестиционной деятельности пункты для защиты «российских»  инвестиций, имеющиеся в существующем законе об иностранных инвестициях, чтобы сделать равными условия Российских и иностранных инвесторов; -внести измения в регламент работы кадастровой палаты, позволяющие получать своевременные и надлежащие услуги. В настоящее время отмечается «непрозрачность» работы палаты, затягивание стандартных процедур, отписки на обращения; -внести изменения в действующий порядок оспаривания кадастровой стоимости в Москве, позволяющие реализовать  право собственников и интересантов на досудебное (комиссионное) оспаривание. В настоящее время в Москве у организаций – собственников недвижимости фактически отсутствует возможность оспорить кадастровую стоимость объекта недвижимости через комиссию (в досудебном порядке). Это нарушает права  и приводит к необходимости обращения в суд (дополнительные временные и финансовые издержки). Например, в Московской области таких проблем нет, комиссия  нормально функционирует.

Д.Черепащук проинформировал участников заседания об особенностях организации управления системой охраны труда на предприятиях с учетом изменений в законодательстве в 2020 г. Докладчик отметил, что на сегодняшний день оценка профессиональных рисков как составная часть системы управления охраной труда является обязательным мероприятием для организаций, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм. Эффективность мер по управлению профессиональными рисками оценивается в ходе внутреннего аудита СУОТ (1 раз в год) по разрабатываемой на предприятии программе.

Подводя итоги чемпионата профессионального мастерства по стандартам WorldSkills Russia в Зеленограде, который  прошел на базе профессионального колледжа №50 с 13 по 18 января 2020 года, А. Новикова  отметил, высокий уровень организации мероприятия. Впервые были разыграны призы по четырем компетенциям: «Архитектурная обработка камня», «Кирпичная кладка», «Ресторанный сервис» и «Поварское дело». В двух номинациях победу одержали представители колледжа №50 (Зеленоград).

На заседании были также рассмотрены организационные вопросы работы союза.